Modulares Führungskräftetraining

Mehr Erfolg durch strategische Führungskompetenz

Teilnehmerkreis

Unternehmer und Flührungskräfte der regionalen Wirtschaft, die ein modulares, auf Praxisbezug ausgerichtetes Seminarprogramm zum Thema strategische Unternehmensführung durchlaufen und in Ihrem Betrieb positive Impulse setzen möchten.

Teilnehmernutzen

Unter intensiver Einbeziehung Ihrer bisherigen Erfahrungen reflektieren und ordnen Sie den persönlichen Umgang u. a. mit den Themen Autorität und Macht, Mitarbeiterführung und Führungskultur neu. Sie erlernen wichtige Management-Werkzeuge und deren Übersetzung in Ihren praktischen Alltag. Erarbeitung und Verankerung eines wertorientierten Führungsverständnisses zählen ebenso zu den Seminarzielen, wie die strategische Positionierung Ihres Unternehmens.
Die Vernetzung und der Austausch unter regionalen Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen ist ein willkommener Nebeneffekt dieser Fortbildung.

Seminargestaltung

Die Konzeption umfasst fünf meist 2-tägige Blöcke zwischen Dezember 2008 und Juni 2009 mit den Themenschwerpunkten:

- Potenzial- und Selbst-Management 
  Kreative Lebensplanung
- Strategie-Entwicklung als Praxistool
  Den eigenen Verantwortungsbereich strategisch ausrichten
- Selbstorganisation - Effektive Arbeitstechniken
  Selbst- und Zeitmanagement
- Basisc der Mitarbeiterführung
  Mitarbeitende potenzialorientiert fördern
- Kreative Kundenorientierung
  Innovative Workshops anhand realer Fälle

Zwischen den Blöcken verarbeiten Sie die Lerninhalte und wenden sie im eigenen Unternehmen an. Nachhaltigkeit wird auch durch Erarbeitung von "Hausaufgaben" in Form von z. B. Literaturstudium, Vorbereitung von Präsentationen und anderen Übungen erreicht.

Hier können Sie die übersichtliche Beschreibung der einzelnen Module als pdf-Datei runterladen:

Anmeldung & Kontaktformular

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